Как переосмыслить границы профессий Я как-то писала и про тренд co-creation, и про подход к нашей работе не как к конкретной должности, а как к вариациям проектов, которыми можно заниматься. Кажется, все больше проектов начнет появляться как раз на стыке разных дисциплин, которые на первый взгляд вообще никак не связаны.
И это будет легализовано. В общественном сознании, конечно. Потому что сейчас мы все еще пытаемся упихать себя в понятные коробочки с «правильным» ярлыком.
Один из вдохновляющих примеров — Grace Chuang: креативный директор, дизайнер и химик, которая строит мосты между биологией и креативными дисциплинами.
Помимо своей основной работы в дизайне для биотехнологических компаний, Grace запускает сайд-проекты, исследуя, как креативность и биология могут усиливать друг друга. Один из её проектов Biocreative Index: список людей, работающих на стыке этих сфер. Это ученые, дизайнеры, писатели, стратеги, политики и педагоги, которые трансформируют традиционные представления о карьере и создают новые роли.
Кто-то разрабатывает бренды и коммуникационные стратегии для биотехнологических стартапов. Другие рассказывают истории о том, что происходит в лабораториях, обучают будущих инноваторов, или же исследуют этическую сторону технологий.
Я думаю, во многом эти люди переосмысливают то как будут выглядеть профессии будущего. И используют один из главных навыков - креативность - для создания новых смыслов, продуктов и подходов. Все потому что человек шире одной концепции или должности.
Что думаете?
