Друзья, продолжим делиться кейсами, которые обсуждали на воркшопе 25 октября. Надеюсь, те, кто были с нами на встрече или приобрели запись, уже породнились с нейросетями и не представляют ни дня своей новой жизни без задач для ИИ. Идеи для четких сценариев у вас уже есть ;)

Одие из таких сценариев — почему бы не использовать AI в роли личного помощника? Такого, который сможет проанализировать ЛЮБЫЕ данные и забрать на себя часть рутины. Например, когда вы ищете в команду нового сотрудника.

➡️ Давайте разберем этот кейс, стартовый промпт может быть таким: «Мне нужен опытный маркетолог. Сейчас отправлю тебе на изучение 10 резюме — проанализируй их. Хорошо?» ИИ ответит, что готов принять резюме и помочь с анализом. Саму инфу по соискателям можете загрузить, просто скопировав текст в поле ввода или прикрепив к диалогу файлы.

➡️ Пришло время рассказать нейросети, каким должен быть новый сотрудник. Это может быть запрос вроде: «Требования к будущему маркетологу такие: участие в прошлом в крупных проектах, стаж работы в B2B от 3 лет, мужчина. Отбери тех из соискателей, кто соответствует им. Поясни свой выбор». В ответ вы получите имена и регалии кандидатов, которые соответствуют требованиям больше остальных.

➡️ Следующим шагом можно попросить ИИ составить список вопросов для предстоящих интервью с отобранными соискателями. Как вариант — с упором на свой проект. Так и пишем: «Сейчас я загружу основную информацию о проекте, в котором предстоит работать новому сотруднику. Составь для собеседования список вопросов, которые могли бы мне помочь оценить необходимые навыки». Получите свой список.

➡️ Но и это еще не все. Зачем самостоятельно думать над текстом, который вы отправите выбранным кандидатам? Попросить нейросеть сочинить его и даже задать тон. Пара секунд — и письмо готово! Поручая рутину AI-помощнику, зачастую вы экономите не только несколько рабочих часов, но и тонны нервов :)

Поделитесь в комментариях, в решении каких аналитических задач вас уже успел выручить ИИ ⤵️