🔎ПЕРЕМАНИВАНИЕ КАНДИДАТОВ

Бывает, что от руководителя поступает запрос — найти и переманить в компанию конкретного человека (прямо точно ФИО известно) или человека из конкретной компании с определенной функции - запрос на ХЭДХАНТИНГ.

И для рекрутера это всегда очень непростая задача. Потому что это буквально розыскные действия🕵️

ПРИМЕР ХАНТИНГА. ИСТОРИЯ HRа:

«У меня было очень конкретное задание от Коммерческого директора - нужен был человек из конкретной компании. 🏢

В общем, я нашла контакты нужного мне кандидата, связалась с ним и пела соловьем такие дифирамбы, что несмотря на то, что он вообще был не в поиске и думать не думал смотреть на рынок, все же согласился со мной встретиться.

Встречались мы с ним в 8 вечера, я человека специально ждала в офисе, потому что в другое время он никак не мог приехать. Мы начали общаться и так удачно зацепились языками, что я прямо каждой клеточкой ощутила, что это наш человек. А потом он попросил меня показать ему наш офис. А офис у компании на тот момент был совсем задрипанный. 🙈

И вот идем мы с экспромт-экскурсией, и я вижу, как у кандидата на глазах грустнеет лицо. Мы попрощались, и кандидат перестал выходить на связь.

📞 А еще через какое-то время мне позвонила знакомая из кадрового агентства: — Слушай, мы хотим в одну крутую компанию кандидата Х показать. Он сказал, что был у вас. Что про него скажешь - хочу с тобой свериться. — Да вообще классный, продвигай его - не пожалеешь. И знаешь, можешь поделиться, чем мы ему не понравились - он мне перестал отвечать на звонки и сообщения. — Не обижайся, но он остался в шоке от вашего убитого офиса. Сказал, что много времени проводит на работе, поэтому комфорт для него очень важен 🙏

Я потом этой информацией поделилась с Коммерческим директором. И с одной стороны, он был рад, что в принципе получилось и найти, и уговорить встретиться человека (т.е. со мной можно идти в разведку, можно давать сложные кейсы), а с другой, с офисом поделать ничего нельзя»

❓ А ВАС КОГДА-НИБУДЬ ХАНТИЛИ? ВЫ ОТКАЗАЛИСЬ? ИЛИ ПЕРЕШЛИ НА НОВОЕ МЕСТО?

➡️ Все о поиске работы. HR-директор раскрывает секреты Резюме, собеседований, повышения ЗП и карьерного роста: https://t.me/career_university

➡️ Канал для ТОП-менеджеров, мидл-менеджеров и линейных руководителей: https://t.me/career_for_leaders