На прошлой неделе я выступала перед Наймологами от команды Рекрутач и Подбор. И не просто выступала, а проводила живой хакатон по сорсингу!
Тематика конференции, как всегда, потрясающая — Shrek Forever After. Как видите, я постаралась соответствовать теме с классическим корсетом! 😊
Что я поняла? Участники конференций не всегда готовы активно думать и работать — не все, но многие. Это ни плохо, ни хорошо. Просто цели, с которыми люди приходят на конференции, немного другие.
Какие цели я заметила?
- Пообщаться в неформальной обстановке
- Завести новые знакомства среди коллег
- Возможно, закрыть свою задачу
- Получить советы от более опытных коллег
- Познакомиться лично с лидерами мнений в своей сфере
- И, конечно, послушать кейсы и best practices.
Какие выводы я сделала для себя?
- Хакатоны буду проводить только на конференциях, где заранее понятно, что их цель — обучить чему-то.
- Не соглашаться на хакатон без возможности транслировать свой экран.
Конференции — это всегда про нетворкинг!
Я завела новые знакомства и уже запланировала несколько тем для нашего подкаста КОД РЕКРУТЕРА! https://podcast.ru/1631099595/e
Атмосфера — бесценна. 💚
P.S. И конечно встреча со своими коллегами по цеху, читателями и выпускниками образовательных программ в нашей Академии Tech-recruiter — дважды бесценно.
