Сейчас отстраиваю финансовую модель бизнеса, которая оказывает услуги, и собственник мучается с тем, что он себе платит по остаточному принципу.

Как это решить?

Самый простой способ - определить расходы и прибыль бизнеса в % Выручка = 100% ЗП = 40% Налоги ЗП = 20% Налоги = 6% Прочие расходы = 14% Чистая прибыль = 20%

Зная свой обьем выручки текущий или прогнозный, можно по пропорции посчитать какой бюджет на ЗП должен быть, чтобы у собственника сохранилось его ЧП в 20% (у каждого бизнеса свой %ЧП). Зная сумму бюджета на зп, можно играться с численностью и зп персонала текущего. Если выручка растет и нужен доп персонал, то прогноз по выручке и % доля зп, помогут посчитать до какого уровня можно поднять фонд оплаты труда, чтобы сохранилась пропорция. Если собственник не балансирует выручку и долю расходов на персонал в этой выручке, то в большинстве случаев он набирает больше чем необходимо и сьедает за счет этого всю ЧП и по факту всем платит зп, а себе ничего!