Я усталЬ от каждодневного доказывания своей работы другим
Я педагогический дизайнер. Работаю в корпоративном секторе, обучаю сотрудников. Ну, и, как и везде основной заказчик обучения - это другие отделы/департаменты. Все мои коллеги пришли в компанию не из образования и не из обучения. Все они из бизнеса и коммерции, поэтому приходится ежедневно сталкиваться с непониманием. Ведь они «знают все лучше всех»
Бесит, что нужно каждый день аргументировать, отстаивать, доказывать внутренним заказчикам, что твое решение более эффективно, потому что ты напрямую работа ешь с ЦА и знаешь все о них и как им будет лучше и понятнее.
Почему к некоторым сотрудникам такое отношение, что они просто должны механически выполнять работу как им сказали, и не видят в тебе специалиста (или не хотят видеть)?
· 01.12.2024
У тебя явно проблемы с выстраиванием коммуникаций, чувак - они в твоей работе ценности не видят, а это уже твоя задача реализовать. Уверен, что твои заказчики, обратившись в поликлинику, с врачами не спорят, мед работникам же лучше знать. Вот и тут также: ты здесь "доктор" и это тебе "диагноз" ставить и как лечить их, тоже
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён