В «Авиасейлс» даже отказывают красиво. Без всяких «Спасибо за ваш интерес к нашей компании, но, к сожалению, мы вынуждены послать вас нахуй». Красавчики!
Короче, к слову о работе. Написал мне недавно один работодатель, предложил выполнить тестовое задание. Я согласилась, обозначила дедлайн — следующий день до 12:00. Он ответил «Ок» и добавил:
Просто факт: половила авторов не возвращается после того, как взяла тестовое в работу.
Я ответила, что авторы возвращались бы охотнее, если бы тестовое задание оплачивалось. На что собеседник сказал:
Это же показатель их ответственности.
Решила не вступать в обсуждение, изучила тестовое и поняла, почему авторы не возвращаются: потому что ТЗ сформулировано через жопу. Оставив эти мысли при себе, спокойно задала дополнительные вопросы по нему и выполнила его почти в срок — опоздала на 15 минут. Получила от работодателя заветное «Спасибо» и «Нужно пару дней для принятия решения».
И что вы думаете? Прошло восемь дней — ни ответа, ни привета.
Ну и зачем нужно было выебываться?
· 19.11.2024
С такими требованиями им конечно стоит выдавать соответствующее качество обратной связи🥲 "Это же их показатель ответственности"(с)🤓
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён