Связи. Все решают связи

Любят, когда говоришь, что хотелось бы расти и развиваться, всегда хотелось и вот наконец решился. Пока опыта нет, но готов стараться для его получения, иногда так увлекаюсь, что могу и перерабатывать забывая о времени. Нравится работать в команде, хотелось бы найти дружный коллектив, где все болеют за качественный продукт и готовы помогать, в свою очередь как буду больше знать, тоже буду готов помогать Вроде простые вещи и очевидные, но когда их проговариваешь это очень ценится на собесе

По сути вопроса: уверенность в голосе, быстрые, но рассудительные ответы с объяснениями, говорить своими словами по возможности. Иногда можно немного пошутить, но по сути и только есть есть чувство юмора) Говорить о себе вкратце, с уклоном непосредственно на относящееся к вакансии. Например, когда я искала свою первую работу в АйТи, я при своем высшем бухгалтерском образовании упомянула даже что первый курс закончила на бизнес-информатику. То есть максимально выделить себя с технической стороны

Было бы здорово в таком случае видеть какие за это время были выделены косяки при прохождении собесов, нашлось ли их решение для дальнейшего поиска и если да, то какое. Например, на какие вопросы не смог ответить или отвечал неуверенно и над этим работать. Если выводов не делать и работы над ошибками - ничего не выйдет и дальше. А мы тут постараемся помочь при возникновении более конкретных вопросов с примерами. Так больше пользы будет

мордашка милая и умение закадрить дам за 35 самый главный софт скилл если технически ты говно

Это такое есть наблюдение, но не всегда софт скиллы решают все. Много зависит и от хард скиллов в определённых областях. Так, например, софт скиллы больше решают там, где больше общение с людьми и есть возможности для гибкого взаимодействия с ними: продажи, колл центры, работа на начальных должностях. А вот технарям уже точно важнее хард скиллы или там, где, так или иначе нужен опыт практический однозначно. Также рулежкой софт скиллов не обойтись, например в ИТ, в полиции, охране, медицине и тд. Единственное, какой софт скилл всегда может именно подкупить, это умение понравится как человек и умение показать себя лучше, чем ты есть. Последнее, кстати, действует даже на опытных рекрутеров и руководителей.

Тут не надо быть гуру HR Умение общаться и налаживать социальные связи тесно связано с успехом в карьере