Прямо сейчас в Москве вакансий "директор" почти 54 500. В активном поиске на полный рабочий день - чуть более 16 400 кандидатов. Что? Почему такое изменение за 6 дней? Я уточнил поиск. И вот что получилось. Три интересных графика. Для удобства  продублирую основное Сравнение сделано с учетом фильтров: • Название резюме/вакансии - директор • Статус - активно ищет работу • Полный день, полная занятость, • Гражданство РФ • Гео - Москва • Период – мес Примечания: • > 50% - взято очень укрупненно, т.е. это не 51%, а более, точно не высчитывал • учитывал только цифры из «указан доход» в резюме и вакансиях Данные по состоянию на вечер 19.11.2024, Выводы и комментарии: • Более половины кандидатов предпочитают указывать зарплатные ожидания, а работодатели сообщать в вакансиях об уровне дохода • Работодатели предлагают, по крайней мере в описаниях вакансий, больше, чем ожидают кандидаты • Весьма востребованы директора с опытом работы 1-3 года. • Предложение опыта 6+ лет значительно превышает спрос. • В этой же группе наблюдается значительный разрыв между запросами кандидатов и предложением рынка Если у вас  резюме "директор", и вы в активном поиске, то теперь хотя быть есть ориентиры "куда копать". Верно? Ответь :)