Почему то мне всё больше хочется применять это выражение по отношению к работодателям и людям которые нанимают специалистов на свои проекты.

Знаете почему?

Потому что потребность в квалифицированных кадрах есть всегда. А работодатель очень часто хочет съэкономить и даже если ему попадаются прекрассные специалисты, он их сравнивает со спецами попроще и не хочет видить в упор свою проблему в найме. Потому что человек который потратил пол жизни на обучение, квалификацию, получил опыт в профильном направлении не может в априори дешево стоить. А работодатель зачастую хотят всего и сразу! При этом заваливая кандидатов добротной порцией собеседований, которые зачастую не несут никакой нужды. Строят из себя царей и богов. Корчят капризных детей, которые кочеврядутся и капризничуют - это не хочу, то не хочу, хочу вот так!

Вместо того чтобы конструктивно подойти к вопросу, провести анализ рынка и понять какой вам специалист нужен и в приделах какой зарплатной вилки вам нужно смотреть рынок.

Но проблема тут кроется не только в неадекватных запросах капризных работодателей, а ещё и в том что соискатели с готовностью им подыгрывают и готовы играть по их правилам. Вместо того чтобы объективно подойти к своей ценности!!! И не только играть по чужим правилам, а и свои выдвигать!

Поэтому мне всё больше хочется говорить - НЕ МЕЧИТЕ БИСЕР ПЕРЕД СВИНЬЯМИ Казалось бы простое вырадение , а какой ёмкий смысл.

Сейчас поясню!

У соискателя есть нужда в работе, но так же не меньший голод испытывает сам работодатель! Но по каким то причинам все это забывают и сломя голову бегут на их условиях, только им поманят пальчиком. Компания без кадров это ничто👌не забывайте об этом! Не даром в европейских странах так много разных союзов в разных нишах, которые при любой удобной возможности устраивают забастовки!

Поэтому нужно смотреть на вопрос объективно и целостно. Потому как вы не просто тратите пол жизни на получение диплома, на получения опыта, на заслуживание репутации! И вы в праве выдвигать свои условия и вести переговоры с работодателем на равных! Потому что если вы не будите себя ценить, вас уж точно со стороны никто не оценит! Поэтому о своей ценности нужно заявлять с порога! А не то что вас пригласят на собеседование - "помотросят и бросят"!

Нужно уметь говорить НЕТ! если к вам посреднеческое отношение и вы знаете что вы этого не стояте!

Как то попалось выступление на эту тему Джордана Питерсона. И у меня очень ясно отразились эти слова в памяти из его выступления! - НЕ МЕЧИТЕ БИСЕР ПЕРЕД СВИНЬЯМИ!

Суть! Не тратьте время в пустую на тех, кто не видет вашей ценности в упор. Кто не готов с вами общаться на равных и смотрит на вас с высока. Знайте себе цену и вас оценят другие 💪😉

#мотивация #наставничество #достижениецели #ценность #работодатель #hr