Вчера начал участвовать в одном из обсуждений,тема связана с работой. Вполне себе животрепещущий вопрос.

И в этом обсуждении обнаружил, что актуальные вопросы для сотрудников - это в первую очередь взаимоотношения в коллективе: завистники, подлизатели, страх потерять работу, необходимость переступать через себя, стена из непонимания и пофигизма, обесценивание вклада в компании и в коллективе...

Как это знакомо! В прошлом мне пришлось не единожды преодолевать такое. Когда работа превращается в ад.

Зато, когда устраиваешься на работу, какие песни поют о том, что проблем ни с чем нет, постоянно одни премии, рост по карьерной лестнице и по зарплате, что работа не сложная и делать особо ничего не нужно и коллектив- просто сказка.

Но никто не говорит о том, что на работу нас принимают исключительно для того, что бы мы делали больше, а получали за свой труд меньше. И понимание справедливости в данном вопросе у руководства и у подчинённого - разное.

В том обсуждении , в участниках, я во многом узнал самого себя.

Сотни собеседований, тысячи сказок и обещаний, не меньше разочарований и самое противное, что каждый следующий раз становится просто более жёстким.

Но мне повезло вырваться из этого бесконечного круговорота, сейчас все хорошо и спокойно.

Скажите, а как с этим вопросом у вас?