Кадры для ЖКХ: правительство готовит дорожную карту  🇷🇺 Минстрой России разрабатывает план мероприятий по подготовке специалистов для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года.

Концепция подготовки кадров, принятая 28 октября 2024 года Правительством России, предполагает, что в ближайшие шесть лет необходимо привлечь в отрасль более 850 тыс.  молодых специалистов.

В «дорожную карту» планируется включить профориентационные мероприятия,  образовательные программы, ориентированные на реальные потребности отрасли, практические шаги по формированию профессиональных навыков у молодежи.

«В мире технологий постоянно происходят изменения. Бизнесу важно видеть эти тренды и адаптироваться к ним, создавая возможности персоналу постоянно обучаться и развиваться, а также наращивать новые компетенции и опыт. Росводоканал инвестирует в персонал через привлечение студентов на оплачиваемые стажировки с дальнейшим их трудоустройством в водоканалы, обучение уже работающих специалистов по программам магистратур, реализацию программ профессиональной переподготовки, разработанных согласно требованиям времени и специфики деятельности предприятий, -

отметила директор по персоналу ГК Росводоканал Юлия Рокотянская, -

С целью повышения эффективности производственной деятельности в компании активно продвигаются движения по развитию новаторства и рационализаторства, что в свою очередь также является элементом развития кадров».