Эксперт по управлению результативностью ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех)
Обязанности: — Поддержка и сопровождение операционных процессов цикла целеполагания и оценки результативности сотрудников; — Сбор и подготовка аналитических материалов для управления этапами цикла целеполагания и оценки результативности сотрудников; — Подготовка аналитики и материалов для разработки методологии управления результативностью персонала; — Координация годового цикла целеполагания и оценки результативности персонала в автоматизированной системе; — Подготовка и размещение нормативных документов (правил, положений, инструкций) по процессу целеполагания и оценки в информационных системах компании; — Контроль выставления KPI персоналу в установленные сроки, проведение аудита и коррекции KPI на релевантность; — Контроль проведения оценки результативности сотрудников; — Тестирование автоматизированной системы для целеполагания и оценки деятельности; — Подготовка презентационных материалов по запросу.
Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 3х лет в управлении эффективностью; — Глубокое понимание инструментов оценки эффективности; — Высокие коммуникационные навыки; — Опыт автоматизации системы целеполагания.
Преимущества работы в Т1: — Комфортные офисы и гибкий рабочий день; — ДМС и комплексные программы поддержки; — Участие в конференциях и профессиональное обучение; — Интересные задачи, производительное железо и софт для работы; — Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; — Скидки и партнерские программы; — Конкурентная заработная плата; — Дополнительные выходные и материальная помощь.
