про первое искушение руководителя

в комментариях к посту про Ленсиони просили привести пример искушения — а почему бы собственно и нет

выбрала для вас самое сложное и не уверена, что у меня получится его объяснить, но я попробую

итак, искушение номер один: больше интересоваться развитием собственной карьеры, чем успехом своей компании

ох сколько пафоса. даже семантически (спасибо переводным книгам) эта формулировка отталкивает: я никогда не говорю, что Авито — моя компания. звучит как-то чужеродно

но давайте пораскручиваем мысль. в книге задают вопрос: какой день был самым счастливым в вашей карьере?

а пока вы думаете, задают ещё один: что можно подумать о тимлиде, который отвечает, что это день, когда он перешёл на зарплату x2? о руководителе, который был прям счастлив, получая договор о своём назначении?

а я от себя задам третий — хотели бы вы работать с таким человеком?

и нет ничего плохого в том, чтобы радоваться своему выходу на новый уровень. и прекраснее зарплаты x2 может быть зарплата x4, дело, как мне кажется, не совсем в этом

я пока не знаю свой самый счастливый день в карьере — но думаю, что как и большинство предыдущих счастливых моментов, он будет связан с кем-то из команды или с командой целиком. я горжусь своими девчонками и уверена, что они предоставят мне ещё очень много поводов для гордости в будущем) с кем-то вместе мы сделаем крутой продукт. кто-то выйдет на новый уровень или увидит в себе то, чего не замечал. кто-то — я надеюсь — будет вспоминать нашу команду как лучшую из тех, с кем ещё придётся поработать

заземляя формулировку первого искушения, для меня оно звучало бы так: больше интересоваться развитием собственной карьеры, чем успехом своей команды

и тогда это не искушение, а чушь какая-то — ведь так просто не может быть)

#юиксовые_истории