СКУПОЙ ПЛАТИТ ДВАЖДЫ

Причем не только деньгами, но и временем! Часто во время смены работы люди сначала начинают самостоятельный поиск. Долго мучаются, разочаровываются, а потом идут за помощью к карьерному консультанту.

Многие при этом не понимают, что самостоятельный неудачный поиск несет огромные риски и потери:

Потерянный нетворк — решили сами разослать по знакомым и друзьям новость о том, что ищите работу? Но все почему-то тактично молчат? Конечно, так как «упаковка» - 50% успеха. А что увидели ваши знакомые? Слабое резюме (часто даже при наличии сильного опыта)? Неуверенность в просьбе («а может он и в себе так не уверен?»)? И вот — полезные контакты уже использованы, а выхлопа 0.

Несоответствующая упаковка — она часто не отражает статус соискателя и весь его опыт. В связи с чем, таким кандидатам предлагают оплату труда меньше, чем они заслуживают.

Провальная самопрезентация — неосознанно «подсвечивают» свои слабые стороны во время интервью, в блоке «расскажите о себе» говорят о том, что знают, но не о том, что их выгоднее «продает». Соответственно такие кандидаты проваливают собеседование за собеседованием.

Долгий поиск всегда = выгорание и заниженная самооценка. А с таким состоянием точно классную работу не найти.

Испорченная репутация — неудачные собеседования, проваленный нетворк, а еще общее впечатление среди коллег и знакомых. Все это 100% не способствует поиску работы.

Итог: потраченное время и упущенная выгода.

Потому что каждый должен заниматься своим делом. У карьерного консультанта очень много разных кейсов. Он всегда широко видит и анализирует рынок труда, имеет большую базу контактов hr в разных компаниях, а еще знает, как привести вас за ручку к идеальной работе!

Поэтому экономьте свое время, деньги, нервы и самооценку! А если вам нужна помощь, то пишите в Директ @ru_da 💪🏻

#полезное