🇬🇧Когда русскоязычные специалисты выходят на глобальный рынок, они часто сталкиваются с тем, что некоторые английские термины используются неверно или неправильно интерпретируются.

Разберём?

1. Interview (собеседование) Многие переводят это слово как “интервью”, что больше ассоциируется с медиа. В контексте работы interview означает собеседование. Поэтому в деловой переписке, связанной с поиском работы, правильнее говорить именно так.

2. #CV (Curriculum Vitae) Многие используют «резюме», однако на международной арене чаще встречается именно CV.

3. Cover Letter (сопроводительное письмо) Это отдельный документ, который прикладывается к отклику и объясняет, почему вы подходите на определённую позицию. Его часто путают с CV или формальными анкетами, но это не одно и то же.

4. #HR (Human Resources) Иногда HR путают с headhunter’ами. HR — это сотрудники внутри компании, занимающиеся подбором и управлением персоналом. Хедхантеры — это чаще внешние рекрутеры, работающие на агентства.

5. Скобки ) или ( В русскоязычной среде привычные скобки для обозначения эмоций сразу выдают ваш фон. На международной арене эти символы практически не используются.

6. Compensation package (пакет вознаграждений)

Часто на собеседованиях говорят не только о зарплате, но и о дополнительной компенсации: страховка, отпуск, опцион на акции и т. д. Не стоит останавливаться только на обсуждении цифр зарплаты.

Дай 🔥, если продолжать