В прошлую среду, мой клиент, #iOS разработчик, проходил собес в Португалии. Вакансия выглядела идеально: интересные задачи, возможности роста, приличная компания, релоцируют. На первом собесе HR начала раздавать "сюрпризы", после встречных вопросов.

"Если вы спрашиваете про удалёнку или зарплату, значит, эта работа не для вас. Мы ищем амбициозного человека, который думает о росте компании, а не о своих удобствах", - заявила рекрутер, как будто это было мантрой успеха.

Сказать, что клиент был в шоке, это ничего не сказать! Особенно с учетом того, что это был его первый собес в жизни в зарубежную компанию. Он, вежливо улыбнулся и понял, что это еще один прямой путь к эмоциональному выгоранию из которого выбрался не так давно. Сейчас у него несколько финальных собесов, скрестим пальцы за его будущий оффер!

❗ Работа - это не привилегия, а взаимное сотрудничество. Если компания не уважает ваши условия уже на старте, она точно не начнет это делать в процессе. Спрашивайте, уточняйте, защищайте свои интересы. Настоящее партнерство начинается с честного диалога.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital