😡 Споры на работе

В начале своей карьеры у меня был в команде сотрудник Артем, который обожал спорить. Его увлекали дебаты как на рабочие, так и на личные темы, с коллегами или клиентами, но больше всего - со мной.

Неважно, что я предлагал, согласиться с моей точкой зрения Артем просто так не мог. Сначала он обязательно высказывал свои мысли, потом ставил мои аргументы под сомнение, и только после этого принимался за работу.

Артем был отличным профессионалом и всегда вел дискуссии спокойно и корректно, но легче мне от этого не становилось.

Эти споры выводили меня из себя. Мне казалось, что каждый такой разговор - пустая трата времени. В один из дней я особенно разозлился и сказал ему: "Артем, похоже, нам с тобой сложно работать вместе. Может, тебе стоит поискать место, где тебе будет комфортнее?".

Артем посмотрел на меня удивленно и ответил: "Почему вы так думаете? Мне очень нравится моя работа! Здесь я могу открыто обсуждать идеи, и меня никто не осуждает за мои взгляды. А спор - это мой способ размышлять. Пока мы обсуждаем задачу, я ее анализирую, и мне потом проще с ней работать. Это уже привычка, но я никого не хочу обидеть".

Я был ошарашен. Оказывается, спор для него - это не борьба за правоту, а инструмент, чтобы лучше понять проблему. Мы договорились, что он будет уменьшать количество споров и не устраивать баталии по каждому вопросу - мое раздражение-то никуда не исчезло. Ему было непросто, но он смог подкорректировать свое поведение.

Теперь, когда кто-то начинает спорить со мной, вместо того чтобы резко ответить, я задумываюсь: а вдруг для этого человека это тоже способ разобраться?

Telegram: t.me/pmbbk