73 млрд. рублей - это объем рынка корпоративного обучения в РФ и львиная доля этих денег летят в трубу…

Работая с клиентами и изучая рынок, я сталкиваюсь с проблемами:

• Компании тратят огромные бюджеты на программы обучения, которые не дают результата
• Сотрудники не успевают осваивать новые навыки в нужном темпе
• Программы настолько общие, что не учитывают реальные потребности людей
• Никто не может точно сказать, какую отдачу дают эти инвестиции

Прелесть в том, что все эти проблемы уже научились решать с помощью искусственного интеллекта. И речь не о каких-то экспериментальных технологиях, а о проверенных решениях, которые дают конкретный измеримый результат.

Но есть небольшая проблема…

В России только 5% организаций используют эти технологии, тогда, как зарубежом 30%! А значит, мы не просто теряем деньги – мы рискуем безнадежно отстать в борьбе за квалифицированных сотрудников.

В следующих постах я расскажу, как бизнес использует ИИ для совершенствования корпоративного обучения, и как внедрить эти технологии в вашей компании.

А пока поделитесь в комментариях – сталкиваетесь ли вы с подобными проблемами в обучении сотрудников? 👇

P.S.

🗓 28 ноября я проведу практический мастер-класс, где покажу, как создавать образовательный контент в 5 раз быстрее, снизить расходы на L&D на 40% и автоматизировать 70% ваших рутинных задач

Каждому участнику МК я подарю библиотеку готовых промптов для ИИ, шаблоны матриц компетенций и пошаговую инструкцию по внедрению ИИ в рабочие задачи.

Участие в МК бесплатное, но мы ограничили еоличество мест до 30 для обеспечения качественной обратной связи. Ссылка на регистрацию и детали МК https://clck.ru/3Ek92C