Недавно вспомнил про сотрудника который работал в офисе продаж. Продавал лучше всех: входил в топ по продажам, были хорошие отзывы от руководителя. Недавно захотел посмотреть отзывы по картам и увидел, что клиенты недовольны данным сотрудником. Как думаете стоит держать такого сотрудника и что для вас важнее качество обслуживания или прибыль в виде продаж?
· 25.11.2024
Нужно скорректировать его поведение в части недовольства со стороны клиентов и остаться при своих.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён