Специалист по оценке персонала РЖД-Медицина
Обязанности: — Определение потребности в оценке персонала; — Подбор и разработка методик оценки персонала; — Разработка материалов для оценки: кейсы, опросники, тесты, сценарии деловых игр; — Подготовка, организация и проведение мероприятий по оценке персонала: центр оценки, оценка 360 и др. Высокие коммуникативные навыки (задачи предполагают общение с большим количеством участников: руководители, эксперты, сотрудники); — Умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать; — Высокая мотивация к развитию, осваиванию нового; — Формирование кадрового резерва по результатам оценочных процедур, формирование карьерных треков развития, составление ИПР для резервистов (совместно с менеджером по обучению и руководителями подразделения); разработка дополнительных материалов/адаптация имеющихся для развития программы кадрового резерва; — Формирование отчетной, аналитической документации по итогам оценочных процедур и проектов карьерного развития; — Участие в автоматизации процессов оценки.
Требования: — Высшее образование (образование в сфере оценки персонала / управления персоналом / менеджмента организации / бизнес-образование / психологическое); — Наличие сертификатов по программам в области оценки персонала приветствуется; — Навыки работы с психодиагностическими методиками; — Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, профилей должности; — Опыт проведения оценочных мероприятий; — Опыт собственных разработок в области оценки персонала и психологического тестирования приветствуется; — Опыт работы специалистом по оценке персонала от 1 года; — Высокие коммуникативные навыки (задачи предполагают общение с большим количеством участников: руководители, эксперты, сотрудники); — Умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать; — Высокая мотивация к развитию, осваиванию нового; внутренняя самоорганизованность, высокий уровень ответственности; — Умение ясно и грамотно формулировать свои выводы и готовность оформлять развернутые заключения; — Уверенные навыки владения ПО (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.п.).
Условия: — Декретная ставка; — Работа в крупнейшей медицинской сети России; — Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный; — Возможность получить профессиональное развитие; — Месторасположение офиса: м. Белорусская.
