HR БИЗНЕС - ПАРТНЁРСТВО
✅ Гениальная в своей наглядности и простоте визуализация 4 возможных сценариев партнёрства СЕО (или собственника) и HR (скорее всего, HRD):
- По вертикали: уровень зрелости СЕО
- По горизонтали: уровень зрелости HR
Таким образом:
☄️ Сценарий 1 (Красная зона): У обоих партеров низкий уровень зрелости.
Результат: Упущенные таланты сотрудников и хаос в управлении персоналом.
При этом оба партнера - в неосознанной некомпетентности, для решения всех вопросов с персоналом бесконечно организуют тренинги по тайм - менеджменту.
✨ Сценарии 2 и 3 (Желтая зона): Один партнёр фрустрирован (удивлён / разочарован/ взбешён / в депрессии) низким уровнем зрелости второго.
Результат: Управление персоналом не соответсвует бизнес - целям.
📊 Сценарий 4 (Зелёная зона): У обоих партнёров (и СЕО, и HR) высокий уровень зрелости.
Результат: Зрелое профессиональное партнёрство; управление талантами создаёт добавленную ценность Компании.
СЕО и HR создают синергию, вовлечены и в бодром настроении❤️
