💬 В предыдущих постах админы HR групп поделились 📱как правильно использовать телеграм для достижения своих целей. Сделали это для того, чтобы наше сообщество развивалось и крепло.! ✍️ Мы рассмотрели основные ошибки действий участников групп и, главное, то, как правильно вести нетворкинг и развивать сотрудничество в телеграме. 👍 Эти рекомендации эмпирический результат долгой работы наших коллег в группах и они действительно бесценны. Благодарим Вас, ребята, от всей души!
Итак, Хотите, чтобы ваши предложения действительно взлетели? ⚡️Используйте интерактивность телеграма! ℹ️ Поднимайте темы, задавайте вопросы, предлагайте решения, обсуждайте, получайте мнение коллег. Мы же здесь не только для того, чтобы просто сообщать о чём-то, а чтобы создавать сообщество, делиться опытом и продвигать наши HR-ценности. Мы все вместе двигаем рынок, узнаём новое, ловим инсайты. И главное — мы поддерживаем друг друга.
⁉️ Почему кто-то должен помочь Вам, если Вы сами никому не помогли? Подумайте сначала о том, чем ВЫ можете можете быть полезны сообществу, и что Вы можете сделать для других?! Быть для кого-то важным и полезным — это наша главная способность и сверхсила! 😉
