Иногда задумываюсь, как же повезло дизайнерам. У них есть behance и dprofile. А у контент-менеджеров нет таких соцсетей, поэтому, хоть нам и приходится сложнее, выкручиваться все же приходится. За весь свой карьерный путь я делал портфолио раз 10, пользовался разными платформами, и думаю, мне есть что сказать.

1. Tilda etc.

Самый сложный, но стоящий того способ – сверстать простой лендинг на Tilda и прочих конструкторах сайтов. Да, это удобно и красиво, но если у вас нет навыков в UX/UI, скорее всего, вы возьмете чей-то шаблон и сделаете лендинг на его основе.

А теперь представьте, как часто эйчары получают портфолио на тильде, и насколько сильно надо менять шаблон, чтобы запомниться в череде шаблонных сайтов?

2. Notion

Самая удобная платформа для меня. Буллиты, тоглы, таблицы и вкладки. Чтобы создать сайт в Notion не надо быть магистром дизайна. И все-таки сайты получаются красивыми.

Долгое время портфолио у меня было именно в Notion, но потом он ушел из России, и я до сих пор не знаю, работает ли он без VPN.

3. Презентация

Самый старый и неудобный формат. Здесь тот же минус что и у сайтов на тильде: надо хотя бы минимально разбираться в дизайне, чтобы не взять чужой шаблон и тупо сделать по нему. Тем не менее, здесь не нужно делать ресайзы и париться о некрасивом домене.

Именно поэтому сейчас я сделал портфолио в виде презентации и загрузил его на Гугл Диск.

4. Что можно делать дополнительно

Не всегда вы отправляете свое портфолио работодателю при отклике. А если вы хотите откликнуться через соцсеть?

На этот случай я сделал избранное с кейсами в TenChat и Instagram*. По сути это не полное портфолио. В сторис я оставляю название текста, его лид и количество просмотров.

Все методы по-своему плохи, но выбрать что-нибудь все же можно. Платформа – не решающий фактор для портфолио. Важнее наполнение. Помните о золотом правиле портфолио: полноценно описывайте каждый текст, и будет вам счастье!

*признан экстремистским на территории РФ