У меня складывается такое впечатление, что идет война. Реальная война между соискателями и работодателями. Иначе не скажешь.

Соискатель - это первая часть пазла. Работодатель - вторая. И вот бы им сложиться… Но нет!

Между этими двумя половинками одного целого идет прямо-таки война. Кандидаты чудят и косячат, представители работодателя тупят и ошибаются, и в итоге работа не найдена, вакансия не закрыта.

И виноватых нет. Вернее, обе стороны жалуются друг на друга, но по факту нет в этой войне победителей и побежденных.

И специалисты высшего звена ищут работу… месяцами! Да как так-то?! И вакансии не закрываются… месяцами! Да почему, ну почему - получается, бизнес теряет месяцы развития и фиг знает какой объем упущенной прибыли?!

Иногда даже мне (сто тыщ лет в кадровом агентстве 😎) начинает казаться, что надо к черту убрать все эти эйчарские фишки и метрики, и вернуться к старому доброму отделу кадров…

Но нет, конечно, это не спасет рынок труда. И война между эйчарами и соискателями продлится еще долго.

Что думаете по этому поводу, уважаемые HR и кандидаты? Подискутируем?

❤️Ваш проводник в мир высоких зарплат, карьерный продюсер Катерина Ларина

📲+7(920)925-34-37 - все мессенджеры ✉hrshtab@mail.ru

#hr #эйчар #работавнайме #карьера #кандидаты #карьерныйконсультант #руководитель