Главный эксперт в Департамент по управлению человеческим капиталом (HR BP) Альфа-Банк
Чем предстоит заниматься: — На ежедневной основе осуществлять согласование массива заявок в SAP (приемы, подбор, изменение позиций штатного расписания, переводы); — Выгружать ШР по подразделениям (Штатное расписание порядка 26 000 строк); — Согласовывать заявки по БЛ Сервис и взыскание, Операционному департаменту (350+ ежедневно), осуществлять замену ПШР, подбор, ФР, контролировать лимиты на ставках и пр.; — Подготавливать отчеты о движении персонала по курируемым бизнес линиям, внутренних отчетов по запросу руководителей, сводить и формировать бюджетные файлы (Подготавливать отчеты по численности, формировать сводные данные по оптимизации (ФОТ, ШЕ); — Подготавливать массовые ком. пакеты на переводы, согласно утвержденным структурам под рост бизнеса; — Осуществлять подготовку презентаций (изменение структур, доп. численность); — Помогать руководителям при формировании МКП.
Наши пожелания к кандидатам: — Высшее образование; — Опыт работы по направлению управление персоналом от 2-х лет; — Минимальный опыт работы в кадровой службе, понимание ТК РФ, процессов HR в целом; — Продвинутые знания Excel (ВПР, сводные таблицы, диаграммы и пр.), Power Point; — Умение грамотно излагать свои мысли, аргументировать свою позицию; — Аналитические способности, желание развиваться в сфере HR.
Наши условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2; — Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома; — Работа в офисном пространстве нового поколения — фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, массажные кресла и многое другое; — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства; — Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
