Junior Talent Partner / Старший специалист по привлечению и развитию талантов Unilever
Мы предлагаем: — Конкурентную зарплату и бонусы; — Гибкий формат работы; — Расширенный ДМС со стоматологией, программу поддержки ментального здоровья и благополучия; — Работу в культуре, основанной на предоставлении равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды; — Продукцию компании по выгодной цене в собственном электронном магазине; — Разнообразные инструменты для обучения и развития.
Вы будете: — Вести полный цикл подбора персонала разного уровня с использованием внутренних и внешних каналов привлечения; — Анализировать рынок труда, изучать тренды и новые решения в области рекрутмента; — Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками; — Принимать активное участие в форумах по развитию талантов в рамках своих подразделений бизнеса, поддерживать реализацию принятых договоренностей, а также проводить Performance Review; — Управлять кадровым резервом, консультировать руководителей по вопросам карьерных планов команды.
Мы ждём, что у вас: — Высшее образование; — Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; — Опыт работы с функциями IT, финансы и HR будет вашим преимуществом; — Аналитические и коммуникативные навыки, умение находить компромисс и эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами.
