👋 Всем привет, это Рома, редактор канала и блога Talent Rocks.

🛠 Вновь заговорили о поливоркерах. Это люди, которые совмещают сразу несколько работ, часто никак не связанных друг с другом. Часто это не просто подработки или «халтуры», а полноценное трудоустройство, хоть и не на полный день.

Часто люди становятся поливоркерами не от хорошей жизни. Но вот в Forbes находят и хорошие стороны. Например, регулярная смена деятельности предохраняет от выгорания.

И это очень хорошо ложится на тренд создания внутренних ярмарок вакансий. Если сотруднику нужна смена деятельности для дополнительного заработка, может компании стоит предложить ему что-то? Ситуация, когда дизайнер работает ночным кладовщиком, абсурдна только на первый взгляд.

Другой вариант поливоркинга — привлекать внутренний ресурс для обучения других сотрудников. Пусть это даже будет зумба или игра на гитаре.

📝 Набор из 10 фреймворков для сторителлинга. Обычно такие приёмы используют в маркетинге, но они подойдут для защиты проекта или создания связной эмоциональной истории в учебном проекте.

👉🏻 Одной строкой: — Виталий Кураго о форматах, которые помогают учить новичков — В Авито рассказали, что зарплатные ожидания кандидатов выросли на 16% — Что такое фреймворк CRAFT и почему он пригодится не только в школе — Ещё в блоге вышла статья от Дмитрия Королева том, как давать обратную связь без перегибов

📅 В афише HR-мероприятий обновил декабрь. И принимаю заявки на размещение конференций, вебинаров и других полезных событий на 2025 год.

На следующей неделе выложу новый подкаст, который посвящён peer-to-peer обучению. Это настоящий театр.

Хороших вам выходных! Увидимся уже зимой.