Для HR-менеджеров и руководителей организационных структур компании собеседование с соискателями – это возможность поближе познакомиться с кандидатом, узнать о его профессиональных навыках и способностях. Однако далеко не каждая встреча проходит так гладко, как этого хотелось бы.

Из личного опыта сотрудницы HR-отдела: «На собеседованиях некоторые соискатели предлагают HR-менеджерам руку и сердце, другие – угрожают расправой или хамят, третьи – приходят на встречу с мамой__».