При планировании программы обучения мне важно дать пользу и практические инструменты.
☝️Чтобы не просто послушать, а пойти и сделать.
Для этого любая теория должна содержать элемент практики и элемент обратной связи.
Так появилась формула: курс + тренинг + менторинг, где каждый элемент решает свою задачу.
Видеокурс дает теорию и основы планирования. Результат: готовая программа/сценарий сессии.
Тренинг помогает понять, как теория работает на практике и дает реальный навык работы с группой. Результат: уверенность в проведении.
Менторинг дает обратную связь и рекомендации, помогает перенести полученные знания и навыки в жизнь. Результат: решение реальной бизнес-задачи.
Я работаю над запуском программы обучения:
1. «Как создавать образовательный продукт» для T&D и бизнес-тренеров
https://ivanovapro.education/training
2. «Основы фасилитации» для менеджеров и всех, кто проводит групповые встречи
https://ivanovapro.education/facilitation
На следующей неделе я запускаю пилотную группу видеокурса «Как создавать образовательный продукт».
Если интересно принять участие, напишите об этом в комментарии я расскажу подробнее!
