Аналитик по персоналуLamoda Чем предстоит заниматься:— Поддержка HR-центров экспертиз в данных, метриках, регулярных отчётах; — Участие во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга данных и метрик; — Обеспечение ключевых бизнес-заказчиков Lamoda необходимыми данными и дешбордами; — Поддержка и доработка дешбордов с учетом новых потребностей бизнеса; — Понимание процессов в HR, желетелен опыт выстраивания и изменения процессов; — Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными; — Доработка систем 1С:ЗУП для обеспечения эффективности и корректности выгрузок данных.
Мы ожидаем:— Умение работать с большими (в т.ч. неструктурированными) массивами данных; — Умение строить гипотезы и находить ответы на поставленные вопросы; — Понимание структур данных, СУБД, а также умение строить модели данных; — Понимание что такое качество данных, желательно наличие внедрения инструментов для поддержания и улучшения качества данных; — Опыт работы с инструментами: MS Excel (VBA, Power Query, Power Pivot), SQL, Power BI.
Мы предлагаем:.— Официальное трудоустройство по ТК РФ; — «Белая» заработная плата, оклад + KPI; — График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные); — Расширенную ДМС программу со стоматологией; — Возможности профессионального и карьерного роста; — Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура; — Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%; — Крутую команду с высокими корпоративными ценностями; — No Dress сode.
