Python-разработчик, преподаватель, работает на себя
· 29.11.2024 · ред.
Вопрос
Сколько времени вы готовы потратить на тестовое задание от работодателя при устройстве на работу?
напишите коммент
7 комментов
· 01.12.2024
Случалось, тратил до недели. Но потом поумнел.
0
ответить
коммент удалён
· 30.11.2024
Сами практикуем, и за последние несколько лет, отказался только 1 соискатель, из 30 примерно. Даем кейс, на решение которого уходит примерно час, не больше. Для большинства это приемлемо.
0
ответить
коммент удалён
· 30.11.2024
Спасибо за ответ. Получил от работодателя тестовое задание явно не на пару часов. Небольшое консольное приложение-crud, с использованием ООП, минимальной архитектурой и покрытием тестами. На вакансию джуна. Я на такое затрачу часов 12-15 рабочих. Как считаете, на позицию Junior это нормально. Я просто склоняюсь к тому, что работодатель хочет таким образом отсеить те 400 откликов, потому что джунов нынче развелось уж очень много.
0
ответить
ответ удалён
· 30.11.2024
Такие трудозатраты это конечно наглость))… Но все от компании зависит, и, наверняка, вы правы - если соискателей много, то хотят отсеить менее лояльных на старте, если это можно назвать лояльностью.
0
ответить
ответ удалён
· 30.11.2024
Не готова , только словесное собеседование
0
ответить
коммент удалён
· 30.11.2024
Не более 2х часов. И при условии, что это обезличенное тестовое, не касающееся работы и рынков компании.
0
ответить
коммент удалён
· 29.12.2024
Тестовое задание означает что вакансия рассчитана на массовый подбор. Нужно прокрутить много кандидатов и отсеять лишних. Такие вакансии не рассматриваю для себя, так как скорей всего это скучная галера. Либо скам. Для начинающих ок, ничего против не имею.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён