Менеджер по подбору персонала / РекрутерФармстандарт-Медтехника Обязанности:— Поиск и привлечение кандидатов согласно профилю должности; — Анализ информации и отбор потенциальных кандидатов; — Организация и проведение собеседований; — Оценка профессиональной квалификации кандидата; — Проверка рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов; — Подготовка предложения о найме; — Ведение статистики и подготовка отчетов о результатах подбора персонала. Требования:— Образование высшее; — Уверенный пользователь ПК; — Знание различных технологий поиска и подбора персонала; — Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом); — Активность, внимательность, коммуникабельность, дружелюбность, ответственность, нацеленность на результат, творческий подход.
Условия:— Трудоустройство согласно законодательству РФ; — Испытательный срок — не менее 3-х месяцев; — Официальная заработная плата; — Оплата ДМС и страхование жизни (после испытательного срока).
