🐣 Как вырасти от стажера до синьораГлавный вопрос, на который я попытаюсь ответить: чем отличаются сотрудники разных грейдов от стажера до синьора. В сообществе есть негласное понимание этих отличий: джун только начинает, у миддла побольше опыта, синьор совсем крутой, а тимлид в основном управляет командой. Эти формулировки очень размыты, и при этом каждая компания по-своему различает грейды. В этой статье я хочу декомпозировать такие абстрактные понятия как "опыт" и "ответственность" на практические навыки в области разработки. Далее на примерах я сравню, чем отличаются эти навыки у сотрудников каждого грейда.
LinkedIn: Виталий Черков, Senior Frontend Engineer & Teamlead - KTS
