Что-то плюшки на скриншоте на Яндексовые похожи, не они ли случаем?

И люди, у которых есть собственная квартира будут обделены компанией, так получается?) к тому же это повлечет серьезное финансовое обременение для фирмы. Более того, нельзя исключать тот факт, что кому-то рано или поздно надоест эта работа, а ввиду того, что он не может уволиться, он просто потеряет всякую мотивацию. И когда таких сотрудников станет много, что будет с эффективностью работы? Отдаленно чем-то напоминает военную ипотеку. По сути тот же контракт на службу, обязательства. Личные обстоятельства тоже никто не отменял. Болезнь например, инвалидность и прочее… что тогда будет с ипотекой? Бросят и заставят выплачивать неустойку? Или бросят с ипотекой? Или все равно закроют ипотеку? Но тогда появится куча сотрудников, которые смогут найти возможность оформить себе со временем такой лист нетрудоспособности. Хоть по зрению, хоть по чему

Вы готовы платить минимум по полтора миллиона в год каждому сотруднику? Сомневаюсь. А так ваша идея не Нова. В СССР предприятия строили жилье для сотрудников. Одним из условий его получения в пользование было именно что отработать минимум. пять лет. Ещё через пять лет, можно было уволиться не боясь потерять эту квартиру. И тем не менее людей это не сильно держало.