Дерьмовое интервью #жиза С такими историями ко мне приходят 5 из 10 человек на консультацию по поиску работы. Вы приходите на собеседование рано, нервничаете, но полны решимости. Вы готовились, изучали компанию и задpо4иLи свою презентацию до идеала. Собеседование проходит хорошо, рекрутер заинтересован. В конце вас благодарят и обещают быстрый ответ.

Но через несколько дней приходит знаменитое письмо с отказом. Вы разочарованы, но говорите себе, что это нормально, что вы не должны были быть лучшим кандидатом, а потом вы узнаете, что вакансия уже была занята еще до вашего собеса.

Потом понимаешь, что твое интервью было бесполезной формальностью. Ваше время, подготовка и надежды были спущены работодателем в унитаз. Заставлять людей верить в возможность, которой не существует это… продолжите фразу сами.

❗ Уважаемые компании и рекрутеры, если ваш выбор уже сделан, прекратите собеседования, сообщите кандидатам, что они в резерве, финалист выходит, если что-то пойдет не так, то вы свяжитесь! СПАСИБО.

P.S. Спонсор данных мыслей комментарий одного #HR под моим прошлым постом, что она будет проводить собесы до момента, пока человек не выйдет на работу. Ну ок! Бог судья!

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital