Начался период активного планирования нового года—2025. Компании собирают страт сессии, команды штурмят стратегию, планы и цели.

А задумывались ли вы над своими планами на год?

Чтобы научиться ставить цели, которые вы будете достигать, а не переписывать из года в год, нужно владеть контекстом, оценивать нагрузку и выставлять приоритеты, не общепринятые, а ваши.

В бизнесе — это метрики и стратегия.  В жизни все точно также.

Если вы не знаете куда идете, вас будут вести общество, другие люди, страхи, установки.

Предлагаю задуматься над личной стратегией на этот год. Поставить цели, которые будут вас мотивировать. Конкретизировать их так, чтобы самим не хакнуть и не скипнуть. И поделюсь механикой OKR, как ее адаптировать в личную жизнь. А также проведем практику по изменению отношения к изменениям.

По итогу вы уйдете: — с пониманием чего хотите ВЫ — какой ваш фокус на Новый год — с тактикой отслеживания прогресса — с уменьшением сопротивления и повышенной мотивацией к новым изменениям

Пишите за подробностями