Ваши примеры неконкретны, высосаны из пальца. Кто бегунок, где работал не больше года, как их зовут, этих тренеров? Если что-то утверждаете, называйте фамилии, программы обучения, кого, где и когда обучали, чем не понравилось обучение? Иначе, все эти ваши обвинения ни о чем.

С точки зрения психологии не все так однозначно, как утверждает автор поста. Возможно, человек не просто так бегал везде по году, но делал выводы из своих неудач (а почему именно неудач, мы же не знаем, по какой причине он не задерживался там больше года?). И вовсе необязательно, чтобы человек, взявшийся обучать других, состоялся как профессионал на предыдущей работе. Да, он мог быть хорошим работником, но одно дело - выполнять рабочие функции, а другое - учить этому других. Тут нужны совсем иные компетенции. И, чтобы не быть голословным, хочу напомнить об одном великом человеке, прославившем советский спорт - о В. Гомельском, под руководством которого советские баскетболисты выиграли единственные в истории страны золотые олимпийские медали, обыграв в финале американскую сборную. Так вот, В. Гомельский не был хорошим баскетболистом, он вообще тренировал сидя в инвалидной коляске. Так что, "есть многое на свете, друг Гораций, что и не снилось нашим мудрецам!" Вот такая психология...