1. Разделяйте и властвуйте. Попробуйте разделить отчётность на логические разделы, например отдельно договоры, и отдельно акты. Сначала проверьте одну категорию, зафиксируйте результат, и больше не возвращайтесь к ней. 2. Разберитесь с датами. Используйте события в календаре чтобы планировать сроки и не пропускать дэдлайны. 3. Используйте заметки. Когда информации много, нужно обязательно фиксировать свои действия и результаты чтобы не утонуть в этом море данных. Когда вам покажется, что вы что-то забыли, то вы сможете проверить себя с помощью своих заметок. Рекомендую obsidian. 4. Изобретайте и импровизируйте. Не стесняйтесь придумывать и внедрять новые концепции, алгоритмы и инструменты для улучшения рабочих процессов. Ищите проблемные места, которые мешают вам работать, и устраняйте их совместно с коллегами. 5. Любите. Больше фокусируйтесь на том, что вам действительно нравится делать.

Удачи вам и сильно не переживайте. В конце концов ответственность в коллективе - понятие растяжимое ;)

Найти другую роль в компании как мне кажется. Где меньше отчетности