Страничка в социальных сетях может многое рассказать о кандидате. Оценивайте их на соответствие жизненным интересам, которые указаны в резюме. Особое внимание уделяйте фотографиям, постам на стене и группам, в которых он состоит. Так вы сможете оценить увлеченность соискателя работой. Человек, который любит то, чем занимается, быстро приходит к результатам и приживается в коллективе.