Отдавайте приоритет тем, кто более продуманно подошел к написанию сопроводительного письма, а не использовал шаблонные слова. Наиболее интересны соискатели, которые описывают, почему предпочтение нужно отдать ему, что он может принести компании.

Такой подход во многом говорит о разборчивости кандидата, потратившего время на анализ информации о компании и своего потенциала в ней. То, что он осознано составил письмо, а не массово разослал предложение, говорит о том, что соискатель готов положительно ответить на предложение.