Насмотревшись сотен проектов, выслушав тысячи предложений я понял одно. Что много людей, смотрит на один и тот же процесс по разному, зачем? если все было разработано до нас.

Что я имею ввиду:

Один сотрудник пишет проект запуска новой продуктовой линейки

Второй сотрудник расписывает проект адаптации новых сотрудников в Компании

Третий сотрудник рассказывает свое представление об идеальной продаже

Все эти предложения объединяет одно - создание какого-либо процесса

Все эти предложения рушаться через одно - метод и структура их написания, понятна только автору.

Через написание правильной структуры, вам самим легче понять весь процесс и показать его своим коллегам, партнерам, клиентам.

🔹Структура методологии

📌Определить задачи, которые будет решать ваша методология

📌Разделить весь процесс внедрения методологии на маленькие стадии

📌Определить срок реализации промежуточных стадий и проекта вцелом

Пример:

Пришел новый HR в Компанию, проанализировал узкие места, понял, что многие процессы набора и адаптации персонала необходимо менять посмотрел неутешительную статистику - из 10 последних стажеров, остался работать только 1 в отделе продаж.

📍Определяем задачи:

• Торговые представители прошедшие стажировку, работают в отделе продаж

📍Разделяем процесс внедрения методологии:

• Создание нового портрета соискателя;
• Анализ проведения телефонного интервью
• Проведение собеседования
• Обучение выбранного кандидата
• Стажировка кандидата
• Адаптация кандидата в отделе продаж

📍Срок реализации проекта

с 01.03.23 по 12.03.23

• Создание и согласование нового портрета соискателя до 04.03.2023
• Анализ и корректировка телефонного интервью до 05.03.2023

Последующие стадии думаю нет смысла расписывать, думаю идея понятна.

В посте привел пример HR, в подобной последовательности можно создавать любой процесс.

Страшно, когда вперед человека летят эмоции, вместо правильного планирования. Часто это бывает так:

“Я придумал! сейчас все сделаю и покажу”

А заканчивается так:

1. Показывает проект в котором мешанина, потому что он написан на эмоциях 2. Начинает реализовывать на глазок, как придется 3. Перегорает и не делает ничего

💡Как вещал Стивен Кови - затачивайте пилу.

#АхриевРуслан #РайтОкна