🙆‍♂️ Когда кандидатов становится оооочень много, а время на каждого ограничено, HR-командам приходится паниковать искать новые решения

🙆‍♂️ Когда кандидатов становится оооочень много, а время на каждого ограничено, HR-командам приходится паниковать искать новые решения.

Lamoda, крупнейший ритейлер в сфере моды, столкнулась с типичными вызовами массового подбора: недозвоны, медленная обработка откликов и потеря ценных кандидатов. Как с этим справилась команда? Ответ — чат-боты. О том, как автоматизация помогла ускорить наём и значительно освободить время рекрутеров — читайте в статье. https://telegra.ph/Kejs-Lamoda-kak-chat-boty-sokratili-vremya-na-obrabotku-otklikov-s-9-chasov-do-6-sekund-i-sehkonomili-2000-rabochih-chasov-rekru-11-26?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=smm_tg_hrm_always_on_tg&utm_content=promo_hrm_0412

А краткие итоги смотрите в карусели ➡️