Молодые специалисты «Росводоканала» учились быть лидерами

Инициативные сотрудники предприятий «Росводоканала» в возрасте до 35 лет встретились в Томске на Молодежном слете. Участники форума поделились своими успешными проектами, приняли участие в мастер-классах и деловой игре.

Слет открылся панельной дискуссией, посвященной возможностям профессионального и личностного роста молодых сотрудников. После визионерской лекции «Молодые работники: ключи к проактивной позиции» участники главного молодежного события года прошли тренинг по развитию навыков публичных выступлений и критического мышления. Следующий день был посвящен деловой игре «Грани успеха. Новое лидерство», во время которой участники учились применять свои знания.

«Росводоканал» целенаправленно создает возможности для воплощения креативности и энергии молодых специалистов.