27 и 29 ноября прогремела TeamleadConf и вот несколько мыслей оттуда про наем. 👉Одни покупают дома и машины, а другие- играют в наем и увольнение людей (и теряют миллионы).

Например, расчетом стоимости закрытия поделился спикер Алексей Макаров: 🔹Оплата базы Хэдхантер 🔹Зарплата рекрутера 🔹Стоимость часов собеседований топ-менеджеров 🔹Оплата CRM для рекрутера Плюс если кандидат ушел, то значит, у него результата не было и деньги на зарплату потрачены зря. Процесс начинается заново…

Даже в крупных компаниях тимлиды часто решают сложные задачки- нанять за 100 рублей senior разработчика, нанять кого-то супер редкого и тд. Но сложнее всего стартапам. Запланировала серию постов для небольших команд и стартапов💙