В чём польза, брат?

Говорят, в айти модно выгорать. За модой не слежу, но за девять лет в профессии выгорал уже несколько раз. Причина не в сложных задачах или сжатых сроках, а скорее в ощущении собственной беспомощности.

В начале карьеры я на каждом углу слышал, что команда должна отвечать за результат. Но я ни разу не видел, чтобы команде давали хоть на что-то влиять. Обычно дело обстоит так: пиши код по принятым правилам, используй принятые инструменты, работай в рамках принятого процесса, ни шага влево, ни шага вправо, ответственность за результат на тебе. Вперёд и с песней!

Я с радостью брал ответственность за результат, пытался выгрызть себе право влиять хоть на что-то и каждый раз ломал зубы. В эти моменты я чувствовал себя беспомощным, опускались руки, исчезало всякое желание работать.

Сейчас я не принимаю ответственность, если она приходит без влияния. Стало жить проще, но почему-то выгорание всё равно иногда стучится в мою дверь. На прошлой неделе посмотрел видос Коллектива и, кажется, понял почему.

Сюжет называется "Куда уходят отцы?". Он вообще не про айти, но в нём была интересная мысль. Звучала примерно так: "У человека страдает менталка, если он своей работой не приносит никакой пользы". Даже если человек не осознаёт бесполезность труда, он всё равно будет страдать где-то глубоко внутри. Бессознательное не обманешь.

Мысль совпала с моими ощущениями. Мне страшно получать деньги за бесполезный труд. Когда нет пользы, мне кажется, что я зарабатываю обманом. А когда обман вскроется, я останусь без работы. Как только я начинаю чувствовать бесполезность происходящего — ко мне стучится выгорание.

Проблема в том, что большинство айтишных работ глубоко бесполезны. Мы создаём приложения, которыми никто не пользуется. Фичи, которые никому не нужны. И переписываем сервисы ради переписывания. Наша работа — это bullshit job. Мало кто из айтишников делает жизнь людей лучше. Наверное, именно поэтому мы так подвержены выгоранию.

Если выгорал — ставь огонёк.