Казус или опыт?

Привет, всем!

Недавно я прошел интересное онлайн-интервью в формате Teams-созвона. Это был мой первый опыт, когда мои интервьюеры не были профессионалами в той области, в которой я работаю, и, что более важно, в сфере, соответствующей вакансии, по поводу которой я проходил собеседование.

Собеседование началось стандартно: меня попросили рассказать о себе и своем карьерном пути, проектах и т.д. Обычно после этого задают профильные вопросы, но вместо них я услышал о будущих амбициях компании, которые больше касались проджект/продукт-менеджмента.

Мне очень понравились эти планы и перспективы, и я был вдохновлён возможностью поработать и развиваться в этом направлении. Я сразу же объяснил, что у меня нет опыта тим-лида разработчиков или проджекта/продукта в проектах, связанных с разработкой, так как моё основное направление — инфраструктура. Тем не менее, я был рад обсудить цели компании и с удовольствием рассмотрю возможность участия в этом направлении в будущем, если получу нужную информацию и смогу освежить свои знания в этой области.

Я понял, что интервью идёт не по плану, когда один из интервьюеров высказал предположение, что я хороший специалист, но не занимался большими проектами. Я снова объяснил, что работал над крупными проектами, которые затрагивали более 1000 сотрудников и 8 компаний. Просто все эти проекты были связаны с инфраструктурой и производством.

В итоге мне сказали, что они меня поняли и свяжутся со мной позже. После этого я был в недоумении: почему меня ищут на одну позицию, а на собеседовании говорили о будущих планах и амбициях, которые больше подходят для другой позиции.

Спустя время я понял, что это моя неопытность и моя ошибка. Эти люди не являются специалистами в ИТ-сфере и не должны были понимать, что написано в моём резюме, о моих кейсах, навыках и пути. Они также не были готовы отвечать на мои вопросы о своей инфраструктуре.

Как продавец, я не смог продать себя и свои услуги людям из другой области. Я не смог объяснить им, что это важно для устойчивого развития компании, что это фундамент, основа и база. Я даже не подумал им объяснить о том, что без этого фундамента не реализуются и их амбициозные планы.

В общем, это был полный провал, но ценный опыт в прохождении подобных собеседований.

Спасибо, и этому интервью, за этот бесценный опыт. Я реально благодарен!