Продолжение рубрики, где я задаю вопросы экспертам в разработке ПО. Это 5 вопросов для аналитика успешной команды - Катерины.

TSP: - Что тебя больше всего вдохновляет в аналитике? Поиск закономерности или решение реальных проблем или что-то свое? Катерина: Решение реальных проблем. Мне нравится, что люди могут обратиться с вопросом, и я знаю на него ответ, и я могу помочь. Для моего эго, наверное, это сладость, ведь это я что-то написала, вот какая-то Катя что-то написала, а люди это реализовали. Я прям чувствую какое-то такое «Вау!» Нравится, что я могу влиять на работу других людей, но таким образом видеть материальный результат моей же интеллектуальной деятельности. Вот это тоже нравится. TSP: - Что из аналитики помогло тебе ощутить, что ты выбрала правильную профессию? Катерина: Работа аналитиком учит меня замедляться и принимать решения не экспрессивно. Излишняя быстрота в жизни все равно проявляется. Мне сразу же хочется сказать ответ на вопрос, сразу же быстрее-быстрее разобраться, потому что мне кажется, что чем быстрее, значит и лучше. TSP: - С какими данными тебе было бы интересно поработать, если бы ограничений не существовало? Катерина: Тема космических запусков, все, что связано с космосом, потому что мне кажется, это грандиозно. Что может быть эпичней космоса и его исследования. TSP: - Как ты относишься к критике своих выводов или текстов и помогает ли она тебе расти? Катерина: Я болезненно реагирую на критику как личность. Считаю, что для аналитика это минус, так остро реагировать на здоровую критику. И я осознаю свой минус, я над ним работаю с психологом. Однако мои коллеги повторяют и повторяют, что это точка роста. Не увидела, не предугадала, а тебе указали, что, оказывается, оно может работать по-другому, оказывается, есть какие-то кейсы, которые ты не учла. TSP: - Если не указывать на ошибки - прекратятся точки роста?Катерина: Ну, возможно, вполне. Что если нет ошибок, может означать, что никто не вовлечен. Это дело вовлеченности. TSP: - Какие навыки или инструменты ты планируешь освоить в первую очередь для того, чтобы становиться сильней? Катерина: Хотелось научиться работать с базой данных, писать запросы, чтобы я могла, во-первых, быстро найти, где что находится в системе под капотом. Чтобы я могла, когда я пишу ТЗ, подготавливать таблицы в базе данных под то, что ребята будут делать. И сейчас я в процессе работы с требованиями и продолжаю с ними работать. Правильно сформулированное требование для аналитика - топ. Есть еще книга - «Инженерия требований» называется. Стала для меня базой освоения. TSP: - Закончи интервью тремя словами про свой рабочий день. Катерина: Так. Без мата? 😀Пришел, услышал, написал. TSP: - Спасибо тебе. Катерина: И тебе тоже спасибо!

Тимлид успешной команды - продолжение серии постов

#5вопросов #тестирование #тестируй #душни #наслаждайся