Дефицит мидлов, сеньоров, тимлидов с хорошим опытом.

Есть дефицит. И ещё какой. Только есть дефицит на знания и норм кадров, которые умеют думать и хоть немного умеют в computer science

Как таковых программистов очень много. Больше чем нужно. Дефицит начинается там, где нужны узкие знания и опыт. Некоторые конкретные вакансии не могут закрыть по полгода, а некоторые закрывают сразу же, аж очередь за забором стоит. То есть нет универсального ответа. Самая простая аналогия, это работа актёра. Если вам нужен просто актёр, то очередь будет стоять за забором, а некоторые ещё сами заплатят, что бы сняться у вас в фильме. Но как только вы начинаете выставлять свои требования к этому актёру, очередь может быстро раствориться и кажется что и нет вовсе актёра этого. Вроде понятно объяснил.

Такой дифицит, что в начале СВО уехало под миллион тех на кого этот дифицит не распространился...

Вообще у меня опыт программиста уже лет двадцать. Фрилансом я и десктопные приложения писал на C#, и вебсайт делал на Джанго. Но вот устроится работать программистом никак не могу. Уже лет семь пытаюсь, уже несколько сот вакансий откликнулся, но нигде дело даже до собеседования не дошло. Так может и нет никакого дефицита программистов, если работодатели даже на джуна такие требования выставляют, что шансов попасть "с улицы" практически никаких? А всё это происки всяких "обучалок", чтобы побольше бабла срубить?

Маркетинг