Вместо этого, попробуйте практиковать принцип «последнего слова». Задайте вопрос, четко обозначьте проблему, а затем дайте возможность команде высказать свои мысли и идеи. Не перебивайте, не торопите, не навязывайте свою точку зрения. Слушайте внимательно, задавайте уточняющие вопросы, фиксируйте основные мысли.